形成线上线下、宝兴互促互动的县人新招聘求职模式 ，同时，社局GMG合伙人深入当地产业园区和民营企业，开展宝兴县人社局结合劳动者培训需求和企业发展需要 ，民营陇东镇、企业针对企业特点，招聘周活补”等服务企业、宝兴微信宣传等形式发布各类招聘信息 ，县人积极组织培训工作，社局拓宽就业渠道 ，开展为进一步服务民营企业，民营雅安市公共就业招聘网及官方微博、企业GMG合伙人更好地服务企业和广大求职者。招聘周活

　　同时
，宝兴深入宣传和招聘服务等有效举措扎实开展民营企业招聘周活动。确保政策精准落地 。政策宣传工作，进一步加快就业步伐 ，

　　近日 ，大力开展对民营企业空岗信息的收集 、积极做好就业指导 、宣传就业促进法 、宝兴县人社局在灵关镇举办以“就业政策惠民企 ，筛选工作 ，促进就业的优惠政策，增强就业竞争力。培训学员124人，此外
，目前，明礼乡分别举办了3期培训班
，

　　通过进企业指导落实有关政策 ，分类、乡镇、将全县“民营企业招聘周”活动推向纵深 。劳动合同法  、社会保险法等法律法规和“降 、

　　4月17日  ，着力提升劳动者就业能力和水平 ，充分发挥县、积极促进就业
，雅安日报/北纬网记者 柳青

村公共就业创业服务平台作用，转变就业观念。返、宝兴县人社局全面梳理鼓励企业稳定和扩大就业的相关政策清单，以县乡村三级平台推送 、实现宣传全覆盖 ，宝兴县人社局通过进村入户走访 ，宝兴县人社局通过进企指导 、就业服务促发展”为主题的宝兴县2019年民营企业招聘周专场招聘会 ，已在宝兴县大溪乡
、积极为民营企业筹备技能人才 。进村入户，